廈門眼科中心院長黎曉新與專家醫療團隊西藏公益行。

　　精細化、專業化啟動，讓廈門眼科中心的發展駛入了快車道。接踵而來的榮譽，背后是“廈門眼科人”凝聚、團結的力量。

　　這個暑期，廈門眼科中心照例忙碌了兩個多月，不僅迎來了三波就診高峰，還大量引進了高精尖人才和新設備技術。與此同時，廈門眼科人還深入貧困地區和偏遠山區，開展義診公益服務，將光明的種子撒向祖國四面八方……

　　“蛻變”成就新力量

　　蛻變，從十三年前的改制開始。2003年，隨著醫改浪潮初涌，廈門眼科中心在福建乃至我國試水改制，在管理上引入更多現代化理念，為醫院注入了新鮮血液，醫院從此踏上穩健快速的發展之路。一年后，眼科中心迅速從區屬二級醫院變身為三甲醫院，結束了廈門沒有三甲醫院的歷史。

　　在由中國醫學科學院發布的“2014年度中國醫院科技影響力排行榜”中，廈門眼科中心僅次于中山大學中山眼科中心、北京同仁醫院、復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院、北京協和醫院等公立醫院，也是入選榜單的社會辦醫醫療機構之一。

　　視光科、白內障、青光眼、眼底病、眼表及角膜、眼外傷、小兒斜弱視、眼整形，如今的廈門眼科中心共有八大科室；而在2003年以前，醫務人員只是分為三個專業組，并沒有詳細的分科。精細化、專業化啟動，讓廈門眼科中心的發展駛入了快車道。2010年，廈門眼科中心被批準設立國家博士后科研工作站，科研力量的注入使其有了更高的技術保障。2011年，榮獲國家衛生部“醫院改革創新獎”；2012年，被授予“國家臨床重點專科”稱號；2016年6月，獲評“醫院后勤管理創新先進單位”，成立省級院士工作站……接踵而來的榮譽，背后是“廈門眼科人”凝聚、團結的力量。

　　暑期，是廈門眼科中心患者較多的時候。這些求醫者，超過七成是從外地慕名而來，其中不乏疑難眼病者。如今，廈門眼科中心的影響力已經走出廈門，輻射區域不僅在廈門周邊，更波及各地。

　　精心“筑巢”育人引才

　　事在人為。而勢，也在人為。廈門眼科中心的蓬勃發展之勢，離不開“人才”。

　　傳承一門手藝，沒有比帶徒弟更直接的方式。在廈門眼科中心，培養團隊用的是傳統的帶徒弟形式，將技術要領延續。新進院的年輕醫生，要先當上好一陣子的“書童”———跟著老師坐診，老師說，新醫生記。第二階段，老師在一旁聽，新醫生獨立出診，事后老師再點評。這樣的“訓練”要經歷幾年。

　　除了傳幫帶，廈門眼科中心還搭建了醫教研結合平臺，讓技術、學術精益求精。2007年，經教育部、衛生部同意，通過福建省衛生廳、福建省教育廳聯合評審，廈門眼科中心成為廈門大學附屬醫院。雙主任制、成立院士平臺，柔性引進國內知名專家，為廈門眼科中心豐滿了羽翼。

　　良巢引鳳。廈門眼科中心的“筑巢”行動催生了“名家效應”———北京大學人民醫院前副院長、原中華醫學會眼科學分會主委、亞太玻璃體視網膜協會主席黎曉新任廈門眼科中心院長，工程院院士謝立信來院指導并成立院士工作站，原中山大學中山眼科醫院院長、中華醫學會眼科學分會名譽主委葛堅擔任集團學術委員會主任，復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院眼科主任盧奕任白內障科特聘主任，眼科學首位教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者劉祖國等知名專家加盟……在眼科醫生稀缺的醫療行業，廈門眼科中心集聚中高級職稱百余人，留學歸國人士、博士生、碩士生近百人，羨煞同行。

　　跨越國界耕耘愛心田

　　醫者仁心。很多時候，廈門眼科人還扮演著“播種者”的角色———他們將光明的種子撒向祖國大地，更走出了國門，耕耘“有溫度、無國度”的愛心田。

　　每天，廈門眼科中心的義診活動都在進行。廈漳泉地區，廈門眼科中心派出的義診團隊，采用專職招聘，深入各個社區開展義診；而在福建他地的偏遠山區，廈門眼科人也不辭辛苦地用足跡覆蓋。這些居民在家門口就能接受免費眼部體檢，患有嚴重眼疾的患者到廈門眼科中心就診還可以享受減免來院掛號費，減免手術費用。

　　在寧夏、西藏等地，廈門眼科人也將光明帶到了那里。2015年11月14日，“閩寧協作”———廈門眼科中心寧夏·彭陽“光明行”活動正式啟動，廈門眼科中心專家醫療團隊赴彭陽縣三天，為100名白內障及胬肉患者實施免費手術。

　　緬甸、柬埔寨、尼泊爾等國也有了廈門眼科人的身影。今年9月，廈門眼科人加入的光明醫療隊，將隨同參與“湄公河五國光明行”公益行動，再次為國際光明事業貢獻力量。