9月15日下午，在第22次全國眼科學術大會上，中國眼科醫師“明日之星”計劃在福州海峽國際會展中心正式啟動，數萬名中外眼科專家在現場及通過視頻直播共同見證。

 

　　據了解，中國眼科醫師“明日之星”計劃是國內首個面向全國眼科醫師的人才培養工程，由華廈眼科醫院集團發起，黎曉新教授、趙堪興教授、葛堅教授、郭海科教授等國際、國內著名眼科專家領銜指導，旨在通過構建規范化培訓體系、提供一流醫教研平臺、配備專屬導師一對一帶教、設立專項基金支持等一系列舉措，打造眼科精英培養搖籃，培育一批臨床、科研、教學兼備的中國眼科國際化領軍人才，共同推動中國眼科事業蓬勃發展。
 

中國眼科醫師“明日之星”計劃正式啟動
 

華廈眼科醫院集團戰略發展與學術委員會主任葛堅教授主持啟動儀式

廈門眼科中心總院長黎曉新教授介紹《華廈眼科科研發展規劃及眼底醫師明日之星計劃》

華廈眼科醫院集團專家委員會主席趙堪興教授介紹《中國小兒眼科醫師明日之星計劃》

華廈眼科醫院集團業務副總院長郭海科教授介紹《中國白內障眼科醫師明日之星計劃》

亞洲干眼協會副主席、廈門大學醫學院院長劉祖國教授現場高度評價“明日之星”計劃

廈門大學附屬廈門眼科中心眼科研究所常務副所長龐繼景教授介紹《遺傳眼病診療展望》

華廈眼科醫院集團遺傳眼病診療中心正式成立

 

　　眼科大咖領銜指導  實行一對一帶教新模式

 

　　據統計，我國目前視力殘疾的患者約2003萬人，占殘疾人總數的14.86%。其中盲人有661萬人，低視力者為1342萬人，但我國目前僅有3.6萬名眼科醫生。這意味著每5萬人中只有1.13名眼科醫生。與巨大且快速增加的醫療需求相比，我國眼科面臨著醫療資源不足、科研和臨床能力、國際影響力有待提升以及缺少高精尖的眼科管理人才等問題。

 

　　為有效緩解上述問題，華廈眼科醫院集團秉持“廣納賢士，共創光明”的目標，推出中國眼科醫師“明日之星”計劃，每3年為一期，首批培養300名熟練掌握眼科亞專科臨床知識和手術診療能力的眼科精英，其中包括：30名眼底病（眼外傷）醫師、50名小兒眼科醫師、30名青光眼醫師、50名白內障醫師、40名角膜眼表醫師、30名屈光手術醫師、20名眼眶及眼整形醫師、50名眼視光醫師。
 

 

 

　　中國眼科醫師“明日之星”計劃由廈門大學附屬廈門眼科中心總院長、國際眼科科學院院士、中華醫學會眼科學分會原主任委員、北京大學人民醫院原副院長黎曉新教授，華廈眼科醫院集團專家委員會主席、國際眼科科學院院士、亞太地區斜視與小兒眼科學會副主席、中華醫學會眼科學分會前任主任委員、中國醫師協會眼科醫師分會會長趙堪興教授，華廈眼科醫院集團戰略發展與學術委員會主任、中華醫學會眼科學分會名譽主任委員、原中山大學中山眼科中心主任暨眼科醫院院長葛堅教授，中華醫學會眼科學分會專家會員、華廈眼科醫院集團業務副總院長、廈門大學附屬廈門眼科中心業務院長、上海和平眼科醫院院長郭海科教授等近百名碩士、博士研究生導師組成強大的導師陣容。

 

　　“不惟數量，注重質量；不一味追求規模，更加關注內涵。”中國眼科醫師“明日之星”計劃將在上述重量級專家領銜指導下，實行“一對一帶教”模式，切實為眼科醫師提供最前沿的眼科知識和 的臨床技術培訓，提升專業素養和管理能力。

 

　　醫教研均衡發展  搭建規范化培訓體系

 

　　華廈眼科醫院集團是中國知名大型連鎖眼科集團，目前已在全國開設50余家眼科醫院，集團旗下醫院擁有國家臨床重點專科、國家三級甲等眼科醫院、新加坡全國眼科中心姐妹中心醫院、廈門大學附屬醫院、眼科研究所等，并設有國家住院醫師規培基地、國家博士后科研工作站和謝立信院士工作站。
 

 

　　中國眼科醫師“明日之星”計劃延續了華廈眼科醫、教、研三位一體均衡發展的理念，依托于規范化人才培訓體系與資源雄厚的學術科研平臺，不斷深化體系革新、優化資源配置，為初級、中級、高級眼科醫師量身打造多層次、立體化、全方位的職業進階路徑，逐步從獨立手術醫師，晉升為具備學科管理能力的學科帶頭人，最終成長為具有區域或國內影響力的眼科領軍人才，更為中國眼科事業提供創新的、可持續發展的前進模式。

 

　　1、在住院醫師培訓上，依托廈門大學附屬廈門眼科中心國家級住院醫師規培基地的平臺優勢，為其提供規培條件，提升臨床規范診療能力、臨床教學能力和科研素養；

 

　　2、在手術醫師培訓上，使中青年眼科醫師在1-3年左右時間順利成長為技術扎實的專科手術醫師；每年挑選進步顯著、有管理意識、具學術科研水平的醫師，進入專科主任、學科帶頭人的培養體系；

 

　　3、在學歷教育上，聯合北京大學、廈門大學等高校平臺與華廈眼科集團眼科研究所、廈門大學眼科研究所、徐州醫科大學眼科研究所等科研平臺，搭建碩、博士研究生培養體系，為眼科醫師提供學歷、學位教育支撐與基礎科研條件；

 

　　4、在國際交流上，打通與國際知名眼科機構的聯合培養機制，選送優秀碩、博士研究生出國深造，培養中青年學術骨干積極參與國際競爭和重大項目研發。
 

 

　　“讓合格醫師成為優秀的眼科精英，讓優秀醫師成為卓越的領軍人才。”黎曉新教授介紹，中國眼科醫師“明日之星”計劃將通過多方位的培訓體系設計，為眼科醫師開啟多通道、立體化的發展平臺，培養出一批整體素質好、業務水平高、管理能力強的卓越眼科力量。

 

　　設立多項基金支持  提供廣闊發展空間

 

　　去年9月，華廈眼科醫院集團就在2016年全國眼科年會上推出“創業創新計劃”，面向全球眼科醫生開放創業平臺，同時配套推出國內首個用于資助和支持眼科醫生創業創新的10億基金。正如中國工程院院士謝立信教授所說，“華廈創業?創新基金”的推出，無論是對華廈眼科自身的發展，還是對中國眼科的影響，都會隨著時間的推移，顯示出越來越重要的作用。

 

　　今年4月1日，華廈眼科啟動了國內首個面向眼科界的“轉化醫學青年基金”，總金額為5000萬元，主要用于支持國內眼科及視覺科學的轉化醫療創新研究，加快高層次醫學和科研復合型人才的引進和培養，促進專利和技術向臨床的轉化。

 

　　如今，華廈眼科又啟動中國眼科醫師“明日之星”計劃，眼科醫師除了可申請上述基金，還可申請“明日之星”專項基金，長期支持具有潛力的青年才俊進一步提升專業素養和管理能力。

 

　　中國眼科醫師“明日之星”計劃不僅為眼科醫師提供多元化、立體化的規范化培訓體系，還為眼科醫師提供了非常廣闊的職業發展空間：

 

　　1、接受培訓后，華廈眼科醫院集團將為眼科醫師提供有競爭力的崗位及薪酬；

 

　　2、參與醫師可申請由華廈眼科醫院集團設立“創業創新基金”，用于創辦醫院、技術創新等，讓有志向的眼科醫生都有機會成就創業夢想，實現真正的財務自由；

 

　　3、參與醫師可申請“華廈轉化醫學青年基金”，加強眼科臨床創新研究，提高臨床技術水平，提升個人學術地位；

 

　　4、參與醫師還可成為骨干醫師、醫院院長、學科帶頭人和醫院股東。

 

　　大平臺，大發展，大夢想。華廈眼科愿攜手全國眼科同道，共同推動中國眼科事業可持續發展，最終造福更多眼疾患者，真正實現“培育領軍人才，共創光明未來”的美好愿景！